HØSTE, LEVE, OPPLEVE, SKAPE, SMAKE. HITRA NÅR DU VIL

Hitra ligger i den regionen i Norge med størst næringsattraktivitet det siste tiåret. Høy innbyggervekst forteller at mange har funnet veien til Hitra. Stort mangfold både i organisasjonen og hittersamfunnet bidrar til at alle kan finne sin måte å bo og leve på i øyriket. Det er helt sant at du kan smake råvarer av verdensklasse i Hitra. Her hos oss vil du oppleve stort engasjement, høy aktivitet og varierte arbeidsoppgaver.

Du får høste erfaringer fra kompetente kolleger, samtidig som vi sammen skal skape nye og bedre løsninger for framtida. Bli en del av kompetansesamfunnet Hitra og bli med på laget for å utvikle et enda bedre tjenestetilbud for innbyggerne våre. Aldri har det vært mer spennende å jobbe i Hitra kommune enn det er nå. Hitra når du vil! Hitra kommune søker nå

Pedagogisk leder/barnehagelærer

Om stillingene

Hitra kommune har ledig faste stillinger som pedagogisk leder/barnehagelærer

De ledige stillingene er ved Strand oppvekstsenter, barnehage, Knarrlagsund oppvekstsenter, barnehage og Fillan barnehage. Oppstår det behov ved andre enheter underveis i prosessen blir disse ivaretatt gjennom denne utlysningen. 

Barnehagene i Hitra kommune

Hitra har 5 kommunale barnehager i ulike størrelser. 4 av disse er organisert som oppvekstsentre. Nåværende satsningsområder i sektoren er inkluderende barnehagemiljø og tidlig innsats.

Barnehagene i Hitra ligger i varierte naturområder,med tilgang til skog, hauer, fjære og sjø. Vi har fokus på bruk av nærmiljø i lek og aktiviteter. 

Barnehagene på Hitra arbeider etter følgende mål:
1. Gjennom utforskning og lærelyst skal barn og unge utvikle grunnleggende ferdigheter.
2. Gjennom et inkluderende og helsefremmende læringsmiljø, skal barn og unge utvikle respekt for menneskeverdet og naturen
3. Brukermedvirkning og mestring skal prege all tjenesteyting.

Arbeidsoppgaver og ansvar

Stilling som pedagogisk leder/barnehagelærer innebærer blant annet:

  • Ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen

  • Ansvar for et konstruktivt samarbeid med foreldre/foresatte

  • Ansvar for å drive utviklingsarbeid på egen avdeling og på enheten generelt

  • Oppfølging og tilrettelegging for enkeltbarn og for hele barnegruppen

  • Ansvaret for å dokumentere arbeidet til avdelingen og barnehagen

  • Bidra i samarbeid, refleksjon og veiledning med personalet på avdelingen/ hele barnehagen 

  • Ansvar for egen faglig oppdatering

  • Tverrfaglig samarbeid med eksterne partnere

Kvalifikasjoner

  • Bachelor som barnehagelærer/førskolelærer eller annen 3-årig jevnstilt pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.

  • God på norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon jfr. Barnehageloven § 28

  • Personlig egnethet og skikkethet vil bli særlig vektlagt

  • Ønskelig med erfaring som pedagogisk leder eller barnehagelærer

  • Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Barnehageloven § 30.

  • Søkere med utdanning fra andre land må ha godkjenning av yrkeskvalifikasjoner av utenlandsk utdanning fra NOKUT/UDIR

  • For søkere med annet morsmål enn norsk, må ett av kravene vedrørende norskkunnskaper i Barnehagelovens § 28 dokumenteres.

  • Menn oppfordres til å søke

Vi søker deg som

  • Innehar gode lederegenskaper

  • Er varm og legger stor vekt på å skape gode relasjoner

  • Er leken og inkluderende

  • Raus og samarbeidsvillig

  • Vektlegger høy grad av medvirkning og har evne til å gjøre andre god

  • Liker utfordringer og ser løsninger

  • Ser helheten og den enkeltes behov

  • Er fleksibel og endringsvillig

Vi tilbyr

  • Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer i et godt arbeidsmiljø

  • 5 timer plantid pr. uke

  • Hitra kommune har et lokalt lønnstillegg på kr 36 000 for pedagogisk leder og 30 000 for barnehagelærer

  • Kompetansetillegg for relevant etter og videreutdanning på kr 5000 for 15 studiepoeng opp til 40 000 for 120 studiepoeng

  • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk, samt lokale lønnspolitiske retningslinjer 

  • Kommunal tjenestepensjons- og forsikringsordning

  • Muligheter til utdanningsstipend for å ta etter -og videreutdanning

  • Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og dekker flytteutgifter i henhold til kommunalt reglement

  • Gratis inngang til basseng

Kontaktinformasjon

For nærmere informasjon kan du kontakte:

Barman oppvekstsenter, barnehage:
Eva A. Braseth, telefon 72441916/95792379, e-post eva.braseth@hitra.kommune.no 

Fillan barnehage: 
Lena L. Antonsen, telefon 72441825/90200453, e-post lena.antonsen@hitra.kommune.no

Hemnskjela oppvekstsenter, barnehage:
Åse Johansen, telefon 45236648, e-post ase.johansen@hitra.kommune.no 

Knarrlagsund oppvekstsenter, barnehage:
Laila G. Bye, telefon 72441831/91164091, e-post laila.bye@hitra.kommune.no    

Strand oppvekstsenter, barnehage:
Linda A. Postholm, telefon 72441846, e-post linda.postholm@hitra.kommune.no  

Søknad sendes inn på Jobbnorge.no

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrift og attester/tjenestebevis legges som vedlegg til søknaden.

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Spørsmål om stillingen

Lena L. Antonsen

Enhetsleder Fillan barnehage

72 44 18 25

lena.antonsen@hitra.kommune.no

Linda A. Postholm

Enhetsleder Strand oppvekstsenter, barnehage

72 44 18 46

linda.postholm@hitra.kommune.no

 
 
 
 

Om stillingen

Arbeidsgiver: Hitra Kommune
Bedriftens hjemmeside: www.hitra.kommune.no
Arbeidssted: Hitra
Varighet: Fast
Sektor: Offentlig
Søknadsfrist: Løpende